af Kira Skov | nov 10, 2023 | Ansættelsesforhold, Drift og jura
Forslag til ændring af arbejdstidsloven Af Kristine Mølgaard Mogensen — læsetid Kristine Mølgaard MogensenAdvokatE: kmm@hulgaardadvokater.dk Der er nu fremsat lovforslag til ændring af arbejdstidsloven for Folketinget, og forslaget vil formentlig træde i kraft den 1....
af Kira Skov | jun 13, 2023 | Ansættelsesforhold, Drift og jura
Nye særlige regler for udstationerede lønmodtagere gælder pr. 1. juli 2023 Af Kristine Mølgaard Mogensen — læsetid Kristine Mølgaard MogensenAdvokatE: kmm@hulgaardadvokater.dk I forbindelse med vedtagelsen af lovforslaget til ny lov om ansættelsesbeviser og visse...
af Kira Skov | jun 6, 2023 | Ansættelsesforhold, Drift og jura
Ny ansættelsesbevislov fra 1. juli 2023 Af Kristine Mølgaard Mogensen — læsetid Kristine Mølgaard MogensenAdvokatE: kmm@hulgaardadvokater.dk Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på de nye krav til ansættelseskontrakter, som gælder fra og med den 1. juli 2023....
af Kira Skov | mar 17, 2023 | Ansættelsesforhold, Drift og jura
Nye regler om omsorgsorlov, fleksible arbejdstider og ekstra orlov for trillingeforældre mv. Af Kristine Mølgaard Mogensen — læsetid Kristine Mølgaard MogensenAdvokatE: kmm@hulgaardadvokater.dk Dele af EU’s orlovsdirektiv er blevet implementeret i de nye regler, som...
af Christina Gohs | jan 3, 2023 | Ansættelsesforhold, Persondata
Fokus på persondata i ansættelsesforholdet Af Kristine Mølgaard Mogensen — læsetid Kristine Mølgaard MogensenAdvokatE: kmm@hulgaardadvokater.dk Databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforholdet omfatter persondata indsamlet som led i rekrutteringen, det løbende...
